U-learning

Mais um termo para nossa coleção:
U-learning junta recursos de colaboração e mobile learning.
O conceito é disponibilizar a informação a qualquer momento e em qualquer lugar.
“Ubiquitous learning (u-learning) utilizes smart devices to provide people the right information at the right time in the right way – it’s anytime, anywhere (literally), anyway. I like to think of it as the collaborative, informal convergence of e-learning and m-learning (mobile learning).It’s “wearable” learning with a social aspect that embeds learning in our work and/or life.”

Depoimentos.

Ajudou?

Gostaria de saber como foi sua experiência com este livro. Ajudou em seus projetos? Como você se utilizou dele? A leitura está clara? Alguma sugestão de melhoria?...

Temas abordados pelo livro:

As diversas metodologias de aula on-line, os elementos didáticos, os sistemas de avaliação de aprendizado e os conceitos de aula síncrona e assíncrona.

As atividades e metodologias do professor on-line (tutor).

Os conceitos básicos sobre tecnologia e infra-estrutura para cursos em Computer
Based Training (CBT) e Web Based Training (WBT).

Como dimensionar a equipe (interna ou externa) necessária para cada projeto.

Lançamento e Monitoramento de curso ou escola on-line.

Os sistemas de gestão e monitoramento de de projetos de e-learning.

As etapas de produção de um curso em e-learning e uma planilha com todos os passos para guiar o desenvolvimento do projeto.

As experiências práticas da avaliação e apresentação de resultados do e-learning corporativo.

Currículo do Autor

Fernando Cardoso
• Autor do livro Gestores de e-Learning - Saiba planejar, monitorar e implantar e-learning para treinamento corporativo , Ed. Saraiva.
• Mestrando em Tecnologia da Inteligência, pela PUC.
• Ministrou este treinamento para mais de 1000 profissionais.
• Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios.
• Palestrante Nacional e Internacional em eventos como: 30º IFTDO International Federation of Training and Development Organizations, ASTD 2002 e 2003 - American Society of Training and Development (EUA), Expo Management 2008 e 2002, CONARH 2001
e 2006, EMBRA 2002 (Encontro Brasileiro de Administradores), e-learning Brasil 2006, CBTD- Congresso Brasileiro de T&D 2004, 2005 e 2006.
• Autor do capítulo do Manual de Treinamento & Desenvolvimento 2001 e 2006, sobre e-learning e logística em produção e realização de T&D, editora ABTD e Makron Books.
• Vice-Presidente da ASTD Brasil.
• Atua com e-learning desde 1996, com mais de 150 projetos desenvolvidos, desde ações pontuais até Universidades Corporativa On Line e Portais de Educação.